Kişisel Verileri Koruma Kanununun Kazandırdığı Avantajlar
Farkındalık: İnsan kaynaklarının daha doğru, düzenli ve efektif kullanımı.
Bilinç: İş ilişkilerinde yaşanabilecek olumsuz senaryoların azalması. Bu konuya bir örnek de vermek gerekirse şirket içerisindeki verilerin dışarı sızdırılmaya çalışılmasının engellenmesi.
Veri Bulma: Kurumların en değerli varlığı olan veriye erişimin hızlanması.
Veri Sınıflandırma: Verilerin değerinin tespiti ve hassas verilerin sınıflandırılarak güvenliğinin artırılması.
İş sürekliliği: İş sürekliliği ve devamlılığının sağlanabilmesi için gerekli olan temel taşın yani verinin alternatifli olarak saklanması.